2015年度（平成27年度）都道府県別人件費割合（対歳出決算総額）ランキング
地方自治体の財政において、最も大きな支出の一つが人件費です。人件費の割合は、各都道府県の財政運営の健全性や効率性を評価する上で重要な指標となります。本記事では、2015年度の都道府県別人件費割合をランキング形式で紹介し、各地域の特徴を分析します。
もくじ
ランキング基準の説明
人件費割合とは、都道府県の歳出決算総額に占める職員の給与や手当などの人件費の割合を示す指標です。全国平均は26.98%で、これを基準に各都道府県の人件費割合が比較されています。
2015年度（平成27年度）都道府県別人件費割合ランキング
| ランキング | 都道府県名 | 指標値(%) |
|---|---|---|
| – | 全国 | 26.98 |
| 1 | 神奈川県 | 36.16 |
| 2 | 埼玉県 | 35.74 |
| 3 | 千葉県 | 33.91 |
| 4 | 滋賀県 | 33.40 |
| 5 | 三重県 | 32.75 |
| 6 | 静岡県 | 31.67 |
| 7 | 広島県 | 30.95 |
| 8 | 長野県 | 30.69 |
| 9 | 岡山県 | 30.37 |
| 10 | 群馬県 | 29.87 |
| 11 | 愛知県 | 29.67 |
| 12 | 栃木県 | 29.52 |
| 13 | 京都府 | 29.49 |
| 14 | 福岡県 | 29.35 |
| 15 | 奈良県 | 29.22 |
| 16 | 岐阜県 | 29.21 |
| 17 | 大阪府 | 29.14 |
| 18 | 香川県 | 28.88 |
| 19 | 茨城県 | 28.73 |
| 20 | 長崎県 | 28.53 |
| 21 | 山口県 | 28.41 |
| 22 | 鹿児島県 | 28.36 |
| 23 | 熊本県 | 28.32 |
| 24 | 大分県 | 28.31 |
| 25 | 佐賀県 | 28.00 |
| 26 | 山形県 | 27.63 |
| 27 | 愛媛県 | 27.50 |
| 28 | 富山県 | 27.29 |
| 29 | 兵庫県 | 27.13 |
| 30 | 北海道 | 26.55 |
| 31 | 高知県 | 26.42 |
| 32 | 新潟県 | 25.99 |
| 33 | 鳥取県 | 25.90 |
| 34 | 沖縄県 | 25.76 |
| 35 | 福井県 | 25.60 |
| 36 | 和歌山県 | 25.47 |
| 37 | 石川県 | 25.39 |
| 38 | 山梨県 | 25.37 |
| 39 | 青森県 | 24.99 |
| 40 | 徳島県 | 24.74 |
| 41 | 島根県 | 23.50 |
| 42 | 秋田県 | 23.02 |
| 43 | 宮崎県 | 21.69 |
| 44 | 東京都 | 21.28 |
| 45 | 宮城県 | 20.00 |
| 46 | 岩手県 | 17.44 |
| 47 | 福島県 | 13.36 |
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次のリンクから確認できます。
| 都道府県別 2015年度(H27年度) | 財政力指数｜実質収支比率｜地方債現在高の割合｜別経常収支比率｜自主財源の割合｜一般財源の割合｜投資的経費の割合｜地方税割合｜地方交付税割合｜国庫支出金割合｜住民税（人口1人当たり）｜固定資産税（人口1人当たり）｜課税対象所得（納税義務者1人当たり） |
| 上記同様 （対歳出決算総額） | 民生費割合｜社会福祉費割合｜老人福祉費割合｜児童福祉費割合｜生活保護費割合｜衛生費割合｜労働費割合｜農林水産業費割合｜商工費割合｜土木費割合｜警察費割合｜消防費割合｜教育費割合｜災害復旧費割合｜人件費割合｜扶助費割合｜普通建設事業費割合 |
| 上記同様 （人口1人当たり） | 歳出決算総額｜民生費｜社会福祉費｜老人福祉費*1｜児童福祉費*2｜生活保護費*3｜衛生費｜土木費｜警察費｜消防費｜教育費｜社会教育費｜災害復旧費｜公立小学校費*4｜公立中学校費*5｜公立高等学校費*5｜特別支援学校費*6｜幼稚園費*4 *1:65歳以上人口1人当たり、*2:17歳以上人口1人当たり、*3:被保護実人員1人当たり、*4:児童1人当たり、*5:生徒1人当たり、*6:児童・生徒1人当たり |
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https://trend-navi0000.com/post-2099/上位都市の詳細な説明
1位: 神奈川県 (人件費割合: 36.16%)
神奈川県は、人件費割合が全国で最も高く、36.16%に達しています。大都市圏での公共サービス提供の必要性が背景にあり、職員数の多さが影響していると考えられます。
2位: 埼玉県 (人件費割合: 35.74%)
埼玉県も高い人件費割合を示しており、35.74%と全国平均を大きく上回っています。人口増加に伴う行政サービスの充実が求められているため、人件費が高くなる傾向にあります。
3位: 千葉県 (人件費割合: 33.91%)
千葉県は、首都圏に隣接することで、行政サービスのニーズが高く、人件費割合が33.91%と高水準にあります。
人件費割合の分布と地域ごとの特徴
都市部では、人件費割合が高い傾向が見られ、これは公共サービス提供のために多くの職員を必要とするためです。一方で、地方部では人件費割合が低く、財政負担が少ないことが特徴です。
まとめと将来の見通し
都道府県別の人件費割合を見ると、都市部では行政サービスの需要に対応するため、人件費が高くなる傾向にあることが分かります。今後、効率的な人件費管理と持続可能な財政運営が求められるでしょう。各地域の財政運営がどのように進展していくのか注目されます。
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