2014年度の都道府県別従業員300人以上の事業所従業者割合ランキング｜東京都が全国トップ
2014年度（平成26年度）の都道府県別従業員300人以上の事業所従業者割合ランキングが発表され、東京都が全国トップとなりました。
全国平均は14.68人ですが、東京都では27.33人と、全国平均を大きく上回る結果となっています。これは、東京都が多くの大規模企業の本社や主要拠点として機能していることを示しています。
2014年度の都道府県別従業員300人以上の事業所従業者割合ランキング
総務省「統計でみる都道府県のすがた2018」調査から抽出し、ランキング形式に取りまとめました。
2014年度（平成26年度）の従業者300人以上の事業所の従業者割合（対民営事業所従業者数）の都道府県別ランキング表
| ランキング | 都道府県名 | 従業者数（人） |
|---|---|---|
| – | 全国 | 14.68 |
| 1 | 東京都 | 27.33 |
| 2 | 愛知県 | 18.56 |
| 3 | 神奈川県 | 17.17 |
| 4 | 大阪府 | 15.27 |
| 5 | 三重県 | 14.82 |
| 6 | 滋賀県 | 14.77 |
| 7 | 京都府 | 14.71 |
| 8 | 栃木県 | 13.46 |
| 9 | 茨城県 | 13.06 |
| 10 | 千葉県 | 12.90 |
| 11 | 静岡県 | 12.88 |
| 12 | 徳島県 | 12.23 |
| 13 | 兵庫県 | 12.14 |
| 14 | 広島県 | 11.99 |
| 15 | 群馬県 | 11.83 |
| 16 | 埼玉県 | 11.69 |
| 17 | 長崎県 | 11.40 |
| 18 | 福岡県 | 11.39 |
| 19 | 岡山県 | 11.10 |
| 20 | 山口県 | 10.73 |
| 21 | 宮城県 | 10.60 |
| 22 | 奈良県 | 10.53 |
| 23 | 富山県 | 10.49 |
| 24 | 熊本県 | 9.92 |
| 25 | 石川県 | 9.84 |
| 26 | 山梨県 | 9.65 |
| 27 | 北海道 | 9.59 |
| 28 | 長野県 | 9.44 |
| 29 | 沖縄県 | 9.41 |
| 30 | 福島県 | 9.12 |
| 31 | 香川県 | 8.70 |
| 32 | 大分県 | 8.70 |
| 33 | 福井県 | 8.43 |
| 34 | 愛媛県 | 8.42 |
| 35 | 島根県 | 8.28 |
| 36 | 鹿児島県 | 8.21 |
| 37 | 岩手県 | 8.18 |
| 38 | 岐阜県 | 8.16 |
| 39 | 新潟県 | 7.99 |
| 40 | 鳥取県 | 7.84 |
| 41 | 佐賀県 | 7.70 |
| 42 | 秋田県 | 7.34 |
| 43 | 宮崎県 | 7.28 |
| 44 | 和歌山県 | 7.17 |
| 45 | 山形県 | 7.08 |
| 46 | 青森県 | 5.61 |
| 47 | 高知県 | 5.16 |
あわせて確認！その他関連ランキング
次のリンクから確認できます。
https://trend-navi0000.com/post-2099/ランキングの基準について
このランキングは、各都道府県における従業員300人以上の事業所が、全民営事業所従業者数に占める割合に基づいています。従業員300人以上の事業所は、規模としては大企業に位置づけられ、地域経済において重要な役割を果たしています。この構成比が高い地域は、大規模企業が経済の中心となり、雇用や経済活動において重要な存在であることを示しています。
トップ5の都道府県
東京都が27.33人で1位を獲得したほか、愛知県（18.56人）、神奈川県（17.17人）、大阪府（15.27人）、三重県（14.82人）がトップ5にランクインしました。これらの地域は、日本を代表する大企業の本社や主要拠点が集中しており、国内外からの投資が多く集まるエリアです。特に、東京都、愛知県、神奈川県、大阪府は、日本の経済の中心地としての役割を果たしています。
中央付近のランキング
ランキングの中央には、埼玉県（11.69人）、長崎県（11.40人）、福岡県（11.39人）、岡山県（11.10人）、山口県（10.73人）などが位置しています。これらの県では、製造業やサービス業の大規模事業所が地域経済の中核を担っており、雇用や地域経済の活性化において重要な役割を果たしています。
下位ランキングとその背景
ランキングの下位には、青森県（5.61人）、高知県（5.16人）などが位置しています。特に高知県は、全国で最も低い割合を示しています。これらの地域では、大規模企業の存在が少なく、中小企業や地元の伝統産業が地域経済の主力となっていることが背景にあります。
今後の展望
大規模企業は、地域経済の成長と安定に大きく寄与する存在であり、その誘致と支援が地方自治体にとって重要な課題となります。特に、地方の大規模企業が持続的に成長するためには、インフラの整備や技術革新の支援、そして人材育成が不可欠です。また、ランキング下位の地域では、大規模企業の誘致や既存企業の成長を促進するための政策が求められるでしょう。
まとめ
2014年度の都道府県別従業員300人以上の事業所従業者割合ランキングを通じて、日本各地における大規模企業の分布状況が明らかになりました。特に、東京都や愛知県、神奈川県、大阪府といった大都市圏では、大規模企業が地域経済の中核を担っている一方で、地方ではその割合が低い傾向があります。地方経済の活性化を図るためには、大規模企業の誘致や地域特性に応じた産業振興が今後の重要なテーマとなるでしょう。